لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
۱- آیا اخذ سفته برای ضمانت اجرایی از کارگر و درج آن در قرارداد قانونی هست و آیا ضمانت اجرائی دارد یا نه ؟
۲- برای اجرای ضمانت اجرائی و حسن انجام کار در قرارداد کاری چه ضمانت های حقوقی دیگری میتوان اخذ کرد ؟
بادرودوسلام فاقد منع قانونی می باشد.
باسلام
بهتراست تعهد قراردادی اخذ شود
سلام.اخذ سفته بعنوان ضمانت حسن انجام کار وکارسازی خسارات وضرروزیان وارده ازسوی کارگر وکارمند، ازمحل سفته منع قانونی ندارد. لکن نحوه تنظیم شروط مربوط به این موضوع ونحوه اقدام شما نسبت به سفته بایستی تصریح ومورد توافق وامضا طرفین باشد.هرچند بدون وجود قراردهم افراد مسولیت مدنی پیدا میکنند لکن بیان شروط وتعهدات در قرارداد اقرب به صواب است....استفاده از نظر متخصص حقوقی یا وکیل دادگستری در جهت تنظیم قرارداد متناسب وجامع و مانع امری شایسته است.
سلام ایرادی ندارد پیشنهاد میشود از سرویس های مشاوره حقوقی سایت بهره ببرید.
سفته میتواند موثر باشد و میتوانید در قالب قرارداد از ایشان تعهد بگیرید
