آیا بیمه عمر مادر مثل ارث تقسیم می‌شود؟

سلام در صورتی که منظور بیمه عمر باشد و ترتیبی در این خصوص از طرف بیمه گذار معین نشده باشد بله به نسبت سهم الارث قابل تقسیم است .

باسلام
بستگی به شرایط قرارداد بیمه دارد. اگر در قرارداد بیمه عمر ذی‌نفعان مشخص نشده باشند یا سهم هر یک تعیین نشده باشد، سرمایه بیمه عمر بین وراث قانونی تقسیم می‌شودوتقسیم بر اساس سهم‌الارث انجام می‌شود، یعنی سهم پسر دو برابر سهم دختر خواهد بود.

با درود
در صورت تعین افراد معین ،طبق قرارداد عمل میشود؛
در غیر اینصورت طبق قوانین عمل خواهد شد.

با سلام،اگر ذی نفع تعیین نشده باشد. پسر دو برابر دختر

با سلام در صورت عدم تعیین طبق قانون ارث عمل می‌شود.

سلام
در صورتی که ذینفع وجود نداشته باشد بین ورثه به نسبت سهم الارث تقسیم می‌شود.

پاسخ کوتاه
خیر؛ مستمری یا سرمایه‌ای که از ناحیۀ «بیمه‌ عمر» مادر متوفا (چه از محل بیمۀ تامین‌اجتماعی و چه بیمه‌های عمر خصوصی) پرداخت می‌شود «ارث» محسوب نمی‌شود و بنابراین پسر دو برابر دختر سهم نمی‌برد؛ سهم فرزندان (دختر و پسر) – در صورت واجد‌شرایط بودن – برابر است، مگر این‌که خود متوفی در زمان انعقاد بیمه ذی‌نفعان را با نسبت‌های متفاوت تعیین کرده باشد.

توضیح قانونی و جزئیات
۱. مستمری بازماندگان تامین‌اجتماعی
• مبنای پرداخت: مواد ۷۸ تا ۸۳ قانون تامین‌اجتماعی ۱۳۵۴
• ذی‌نفعان: همسر، فرزندان واجد ‌شرایط (پسر تا ۲۲ سال یا دانشجو/از کارافتاده کلی؛ دختر تا زمان ازدواج یا از کارافتاده کلی)، والدین واجد‌شرایط و …
• نحوۀ تقسیم:
– اگر همسر زنده باشد: ۵۰٪ مستمری به همسر، مابقی (معمولا تا سقف ۵۰٪) به طور مساوی بین کل فرزندان واجدشرایط تقسیم می‌شود.
– اگر همسر نباشد: کل مستمری به طور مساوی بین فرزندان واجدشرایط تقسیم می‌شود.
– جنسیت در قانون معیار نیست؛ دختر و پسر واجدشرایط سهم یکسان دارند.

۲. سرمایه فوت بیمۀ عمر خصوصی یا «بیمه عمر+حادثه» کارفرما
• مبنای حقوقی: ماده ۲۳ قانون بیمه بازرگانی ۱۳۱۶
• ویژگی‌ها:
– سرمایه فوت «ترکۀ میت» نیست و بدهکاران / مالیات بر ارث حق دست‌اندازی ندارند.
– اگر ذی‌نفع (یا نسبت‌های پرداخت) در بیمه‌نامه تعیین نشده باشد، سرمایه فوت به «ورثه قانونی» می‌رسد ولی «به‌طور مساوی»؛ پسر دو برابر نمی‌شود.
– اگر در بیمه‌نامه صراحتا نوشته باشد «به ورثه به نسبت قانونی (فرض‌الارث)»، آن‌گاه پسر دو برابر دختر می‌گیرد.

۳. سایر مبالغ پس از فوت (سنوات، مانده مرخصی، حقوق معوق کارمندی و …)
• بسته به مقررات استخدامی دستگاه یا قانون کار، ممکن است:
– طبق همان مقررات به بازماندگان واجدشرایط (معمولا همسر و فرزندان) به‌طور مساوی داده شود؛ یا
– جزو ترکه تلقی گردد و آنگاه تابع قواعد ارث (۲ به ۱) شود.
– باید بخش‌نامه یا آیین‌نامه مخصوص دستگاه مادر بررسی شود.

جمع‌بندی
• مستمری بازماندگان و سرمایه فوت بیمه عمر «ارث» نیست؛ قانون‌گذار سهم دختر و پسر را مساوی دیده است، مگر خود متوفی خلافش را در بیمه‌نامه تصریح کرده باشد.
• فقط اموالی که عنوان «ترکه» دارند (حساب بانکی، ملک، خودرو و …) طبق قواعد ارث، بین ورثه تقسیم و سهم پسر دو برابر دختر است.