آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
می‌توانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
اینکه کارمند رسمی از هیات تخلفات و شعبه کیفری حکم قضایی بر انفصال موقت (۶ ماه) دریافت و حکم اصلی و تبعی انفصال مکرر اجرا شده است. حالیه بازگشت به کار کارمند به دلایل واهی تایید حراست را ضمیمه درخواست آماده به کار نماید بلا اقدام مانده است.
از ۲۲ مهر ۰۳ و اتمام انفصال درخواست کار داده‌ام. استعلام از حراست انجام گرفته، در حالی که ۱۸ سال سابقه دارم و رسمی هستم. هیات عمومی دیوان ۱۳۹۰ دادنامه ۴۲۷ ـ ۴۲۲ نظریه دارد که در بازگشت به کار تنزل رتبه و کاهش حقوق بدون مفاد رای مراجع فوق اتفاق نیافتد.
اداره متبوع ابتدا پست خالی نداشت و اکنون تایید حراست مرکزی را می‌خواهد. شکایت به دیوان باید تقدیم کنم؟
با توجه به توضیحات شما، اگر حکم انفصال موقت شما به پایان رسیده و شما درخواست بازگشت به کار داده‌اید، دستگاه متبوع شما باید بدون هیچ‌گونه مانع‌تراشی و بر اساس مقررات قانونی اقدام به بازگشت شما کند.
بر اساس ماده ۱۰ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، پس از اتمام مدت انفصال موقت، کارمند باید به کار بازگردد و نیاز به تایید حراست نمی‌باشد مگر اینکه در حکم صادره به صراحت به این موضوع اشاره شده باشد.
دادنامه ۴۲۷ ـ ۴۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز بر این موضوع تاکید دارد که تنزل رتبه و کاهش حقوق باید بر اساس رأی مراجع قضایی و اداری باشد و نباید بدون دلایل قانونی انجام شود.
در صورت عدم همکاری دستگاه متبوع، می‌توانید شکایت خود را به دیوان عدالت اداری ارائه دهید تا به موضوع رسیدگی شود.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائه‌شده
به‌طور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه می‌شود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
