اشتغال در شرکتهای خصوصی وابسته به دولت پس از بازخرید
بنده با ۱۹ سال خدمت در ناجا به درخواست خود بازخرید شدم. حال به دلیل عدم تمکن مالی قصد حضور در یکی از شرکتهای تابعه وزارت نفت بهعنوان نماینده حقوقی را دارم. آیا منع قانونی دارد یا خیر؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده با ۱۹ سال خدمت در ناجا به درخواست خود بازخرید شدم. حال به دلیل عدم تمکن مالی قصد حضور در یکی از شرکتهای تابعه وزارت نفت بهعنوان نماینده حقوقی را دارم. آیا منع قانونی دارد یا خیر؟
با توجه به **قوانین و مقررات استخدامی** و **مقررات مربوط به اشتغال در بخشهای دولتی و خصوصی** پس از بازخرید از نیروهای مسلح، نیاز است به چند نکته توجه کنید:
۱. **مقررات وزارت نفت**: ابتدا بررسی کنید که آیا شرکت مورد نظر شما بهعنوان یک شرکت خصوصی وابسته به دولت، مقررات خاصی در خصوص استخدام کارکنان بازخریدی از نیروهای مسلح دارد یا خیر.
۲. **مقررات عمومی استخدامی**: بر اساس **ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری**، استخدام مجدد در بخش دولتی برای کارکنانی که بازخرید شدهاند، در شرایط خاص و با رعایت قوانین و مقررات ممکن است. لذا در صورتی که شرکت مذکور بهعنوان یک شرکت خصوصی تلقی شود، و نه دولتی، ممکن است منع قانونی خاصی وجود نداشته باشد.
۳. **مشاوره حقوقی**: توصیه میشود قبل از اقدام به اشتغال، با یک متخصص حقوقی مشورت کنید تا از جزئیات و مقررات خاص مرتبط با وضعیت خود و شرکت مطلع شوید.
در نهایت، در صورت رعایت تمامی مقررات و عدم وجود منع خاص، شما میتوانید در شرکت مورد نظرتان بهعنوان نماینده حقوقی فعالیت کنید.
با سلام از نهاد متبوع پیگیری بفرمایید
با درود
از ارگان مربوطه پیگیری نمایید
با سلام
وجود یا عدم منع قانونی را از همان ارگانی که قصد استخدام در آن را دارید با توجه به شرایطتان جویا شوید.
با سلام
بستگی به نوع شرکت به لحاظ دولتی و خصوصی دارد.مطابق قوانین بعضی از ارگان ها استخدام مجدد منع قانونی ندارد.
سلام بستگی به نوع شرکت دارد اگر خصوصی وابسته به دولت باشد بایدمقررات استخدامی شرکت مربوطه مورد بررسی قرارگیرید که همچنین امکانی وجود دارد
درصورتیکه شرکت خصوصی باشد اصولا مواجه با مشکلی روبرو نخواهید شد