آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
باسلام و احترام
لطفا بفرمایید اگه قرار باشه یه نفر جایی مشغول به کار باشه باید چگونه قرارداد کار تنظیم بشه؟
مبلغ سفته چقدر باید باشه؟
و اینکه این سفته داخل قرارداد باید نوشته بشه؟
باید حتما یه نمونه از قرارداد رو پیش خودم نگه دارم؟
اگه لطفا کنید همه جوانب رو متذکر بشید تا بعدا مشکلی پیش نیاد ممنون میشم.
با سلام
الزامی به ارائه سفته به کارفرما نیست .
درصورتیکه خواستید چنین اقدامی نمایید حتما در سفته قید شود بابت حسن انجام کار و در قرارداد نیز به شماره خزانه داری سفته و رقم آن اشاره شود و یک نسخه از قرارداد نیز باید نزد شما باشد.
الزامی به دادن سفته نمی باشد ولی در صورت دادن سفته باید در سفته به بابت ضمانت حسن انجام کار اشاره شود و شماره سفته ها در قرارداد ذکر شود. یک نسخه از قرارداد اخذ و از سفته ها رونوشت تهیه شود.
با سلام قرارداد بسته به نظر و توافق طرفین هست مدت قرارداد مبلغ قرارداد و تعهدات و نحوه فسخ در آن میبایست ذکر گردد و چنانچه سفته میدهید در قرارداد حتما باید ذکر و تاکید سود جهت ضمانت هست