آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام، من یک کارمند پیمانی ۱۴۰۰ در نیروی انتظامی و پایان پیمانی ۱۴۰۵ هست و قصد دارم در آزمون استخدامی دوازدهمین دوره دستگاههای اجرایی کشور برای شغل کاردان فناوری اطلاعات شرکت کنم. آیا امکان خروج از شغل پیمانی فعلی وجود دارد؟ در صورت امکان، چه مراحلی باید طی شود؟ اگر بخواهم در آزمون شرکت کنم، آیا وضعیت استخدامی من در نیرو انتظامی مانع از پذیرش در آزمون جدید خواهد شد؟ آیا بعد از قبولی در آزمون، میتوانم به استخدام جدید در دستگاه اجرایی درآیم بدون اینکه دچار مشکل حقوقی شوم؟ با تشکر از شما.
با سلام
فسخ قرارداد استخدام پیمانی توسط هریک از طرفین قرارداد با یکماه اعلام قبلی امکانپذیر خواهد بود و برای فسخ قرارداد بایستی طبق بخشنامه های موجود خسارات وارده به ( طرف قرارداد ) را پرداخت نمایید
