لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا شرکت می‌تواند حکم سازمانی را از کارشناسی مهندسی صنایع به کارشناس مکانیک تغییر دهد، باتوجه به اینکه هیچگونه تجربه فنی در آن رشته ندارم و رشته تحصیلی بنده هم نمی‌باشد؟ مدیر طبقه‌بندی مشاغل شرکت تاکید دارد که معادل جایگاه شغلی در نظر گرفته شده اما من به استناد ماده ۱۰ دستورالعمل اجرایی طبقه‌بندی مشاغل اعتراض کردم اما برایم تمرد زده‌اند و می‌خواهند کمیته انضباطی برام بگیرند. لطفا راهنمایی بفرمایید.
سلام، در مورد تغییر **عنوان شغلی** شما بدون داشتن تجربه و تخصص مرتبط، باید به چند نکته توجه کنیم.
طبق **ماده ۱۰ دستورالعمل اجرایی طبقه‌بندی مشاغل**، هرگونه تغییر در عنوان شغلی باید با توجه به تخصص، تجربه، و تحصیلات فرد و همچنین نیازهای سازمان صورت گیرد. در صورتی که شما تجربه یا تحصیلات مرتبط با شغل جدید ندارید، شرکت نمی‌تواند شما را مجبور به قبول چنین موقعیتی کند.
همچنین، طبق **قانون کار**، هرگونه تغییری که به شرایط کاری شما آسیب برساند و با توافق شما نباشد، می‌تواند مورد اعتراض قرار گیرد. شما حق دارید که به این تغییر اعتراض کنید و از **کمیته انضباطی** بخواهید تا بررسی دقیقی از شرایط شما و تطابق آن با شغل جدید انجام دهند.
پیشنهاد می‌کنم که مستندات و دلایل خود را به صورت مکتوب آماده کنید و در جلسه کمیته انضباطی ارائه دهید. همچنین، می‌توانید از یک **مشاور حقوقی** برای دفاع از حقوق خود کمک بگیرید.
با سلام در صورت ثبات تخلف از مقررات طرح طبقه‌بندی مشاغل امکان پیگیری و شکایت است
با سلام
در صورتی که شما تجربه و تخصص کافی برای شغل جدید رو ندارید شرکت نمی تواند شما را به این کار اجبار نماید
سلام
هرگونه تغییر در عنوان شغلی باید با توجه به تخصص، تجربه، و تحصیلات فرد و همچنین نیازهای سازمان صورت گیرد
با سلام
اعتراض خود را در اداره کار مطرح نمایید
